نقشــه و مســیریــاب نشــان با بیـش از ۴/۵ میلیـون کـاربر فعـال در حـال حاضـر پـرنصب‌تـرین و محـبوب‌ترین مسیریاب ایرانی است. اصلی‌ترین ویژگی نشــان تخمین و پیش‌بینی ترافیک می‌باشـد که موجب تمایز آن شده است. با توجه به اینکه در هر هفته بیش از نیم میلیون نفر از اپلیکیشن نشان استفاده می‌کنند برنامه‌ها و سرویس‌هایی که توسط تیم‌های فنی (سرور و کلاینت) توسعه داده می‌شود دارای حساســیت بالایی می‌باشد
نشــان توسط تیم راژمان ســاخته شده است که در کارنامه خود محصولات دیگری مثل «نقشــه همراه مشهد»، «نقشه همراه تهران» و ســایر شهر‌های ایران را دارد. تیم ما در حال حاضر ۶۱ عضو دارد و با توجه به رشد روز به روزمان می‌خواهیم آن را بزرگتر کنیم
«نقشه و مسیریاب نشان» بیشتر از ۵ میلیون کاربر فعال داره و این محبوبیت رو مدیون کار سخت تیم‌ش می‌دونه.
از اون‌جایی که همیشه دنبال هم‌تیمی‌های خوب هستیم، خوشحال میشیم اگه یه توسعه دهنده اندروید با تجربه هستی و چندین ساله که تجربه‌ی کار توی این حوزه رو داری، برای ما رزومه‌ات رو بفرستی. بعضی از کارهایی که توی تیم انجام میدی شامل موارد زیر است:
اگر فکر می‌کنی توانایی‌ها و مهارت‌های زیر رو داری، شاید بتونیم با همدیگه همکاری کنیم:
«نقشه و مسیریاب نشان» بیشتر از ۵ میلیون کاربر فعال داره و این محبوبیت رو مدیون کار سخت تیم‌ش می‌دونه.
شما به عنوان «Server-Side Developer» در تیم «نشان» فعالیت میکنید، جایی که با توسعه سرویس‌های مختلف، تجربه منحصر به فردی برای کاربران خلق میکنید. زبان و تکنولوژی هایی که روشون تسلط دارید مهم نیست، مهم اینه که شما تجربه زیادی تو این حوزه داشته باشید. اگه این شرایط رو داشته باشید، در کنار اعضای فنی و باتجربه ما، زمان زیادی طول نمی کشه تا تکنولوژی های مورد استفاده نشان رو یاد بگیرید:
تیم «نقشه و مسیریاب نشان» همیشه از همکاری با برنامه نویسانی که ماهرانه در تیم نقش ایفا می‌کنند، عاشق حل مسئله، معتقد به یادگیری پیوسته و مسئولیت پذیر هستند و اخلاق حرفه‌ای دارند استقبال می‌کند. شما در تیم به عنوان «Frontend Developer» فعالیت میکنید، جایی که با تلاش و خلاقیت خودتون تجربه بهتری رو برای مخاطبان «نشان» فراهم میکنید. اگر فکر میکنید در موارد زیر توانا هستید، برای همکاری با شما مشتاقیم:
یکی از عوامل که می‌تواند باعث موفقیت کسب و کارها بشود، داده محور بودن تصمیمات آنهاست. شما در تیم «نشان» به عنوان Business Intelligence Developer فعالیت خواهید کرد، کسی که به پیاده سازی سیستم‌های داده محور و رشد منطقی تیم کمک می‌کند، و کارهایی از جمله موارد زیر انجام می‌دهد:
اگه در موارد زیر توانا هستید، برای همکاری با شما مشتاقیم:
«نقشه و مسیریاب نشان» در حال حاضر بیشتر از ۵ میلیون کاربر فعال داره و برای بهبود هرروزه عملکرد خودش، به تعامل با این کاربران و طبقه‌بندی بازخوردهای اونها نیاز داره.
شما قراره در تیم به عنوان «کارشناس ارتباط با مشتری» فعالیت کنید، جایی که باید پاسخگوی نظرات و بازخوردهای کاربران مسیریاب باشید و با آنها ارتباط برقرار کنید. ما ترجیح میدیم که با آدم ها به صورت حضوری و تمام وقت همکار بشیم، ولی برای این موقعیت، به صورت دورکاری هم میتونیم همکاری کنیم.
تیم سرمایه های انسانی یکی از تیم های تاثیرگذار نشان است که چالش های مهمی در اونجا بررسی و حل میشه. ما معتقدیم محصول خوب رو فرهنگ خوب می سازه. فرهنگی که در اون اعضای تیم می تونن به خوبی هم آفرینی کنن و از بودن در کنار هم لذت ببرند. وظیفه تشکیل تیم ها و اطمینان از عملکرد مناسب و رشد اونها در نشان با سرمایه های انسانی است. شما در این تیم مدیر هستید، کسی که نقش تاثیرگذاری در شکل گیری و بهبود این هم آفرینی داره.
موارد زیر مهمترین مسئولیت‌هایی‌ست که به عنوان مدیر سرمایه‌های انسانی به عهده دارید:
اگر فکر میکنید مهارت‌های زیر رو دارید، خوشحال میشیم رزومه تون رو دریافت کنیم:
فروش، یکی از بخش‌های اساسی هر کسب و کاری‌‌ست. شما در تیم نقشه و مسیریاب نشان، مدیر فروش خواهید بود، کسی که با پیگیری‌ها و تلاشی که میکنه، فروش سازمانی رو بهبود می‌بخشه. به عنوان مدیر فروش، بخشی از فعالیت‌های شما شامل موارد زیر می‌باشد:
اگر فکر میکنید در موارد زیر توانایی دارید، برای همکاری با شما مشتاقیم:
یکی از مزیت‌های اصلی‌ای که هر نقشه و مسیریابی باید در اختیار کاربران قرار بده، به‌روز بودن معابر نقشه و انجام اصلاحات لازم به‌صورت روزانه و مستمر است، کاری که تیمی مجزا در «نشان» مسئولیتش رو به عهده داره. شما در این تیم به عنوان کارشناس GIS مشغول به فعالیت خواهید شد، جایی که کارهایی از جمله موارد زیر انجام می‌دهید:
برای همکاری توی این حوزه لزومی نداره که به‌طور تخصصی با GIS آشنا باشید، اگر ویژگی‌های زیر رو دارید برای همکاری با شما مشتاقیم:
ما در تیم نشان همیشه از همکاری با افراد بااستعداد و توانمند خوشحال میشیم و فرآیند عضویت در تیم نشان یک فرآیند دائمی است. اگر فکر میکنید تو حوزه خاصی میتونیم با همدیگه همکاری کنیم ولی تو فرصت هایی که ما فرض کردیم نیست، حوزه همکاریمون رو شما بگید.
نشان برای من محیط کاری است که در اون کار کردن جذابه به دلیل این که در محیط شرکت احساس راحتی و آرامش دارم . تفریح و اوقات خوش با همکارانم دارم، میز کارم رو طبق سلیقه خودم طراحی کردم و از کار کردن در محیط به همراه سایر همکارانم لذت میبرم.
حمید حنایی کاشانیThis might not the best thing I’ve ever said but you cant find jerks here. You can do your job with love at peace
علی زینلیاتفاق جالب تو نشان محیط پیشرفتشه همه بهت کمک میکنن تا بری جلو وجالبه که به شدت بهت اعتماد میکنن و این باعث میشه خیلی سریعتر رو به جلو حرکت کنی
مرتضیبعد از سالهای زیادی که توی شرکت های مختلف و با تیم های مختلف مشغول کار بودم، نشان اولین جایی هستش که صمیمیت و حس خیلی خوبی توی کل شرکت حکمفرماست و یک عالمه بچه های باحال و کاربلد وبامعرفت دور هم جمع شدن که بی منت بهم یاد بدن و از هم یاد بگیرن
محمد یزدانیتوی نشان به دغدغه ها و مسائل افراد، به عنوان انسان و بدون در نظر گرفتن سطح توانایی و مهارت، اهمیت داده میشه و احترام توام با صمیمیتی که توی این خانواده جریان داره، حس خوب انجام دادن کارهای جدید و چالشی رو چند برابر میکنه
پریا کاشانیبا اینکه من بعد از ۳۰ سالگی وارد نشان شدم، ولی فرهنگ سازمانی نشان خیلی رو مدل رفتاری من در محیط کار تاثیر گذاشت. مهمتر از همه چیزای فنی که یاد گرفتم، یاد گرفتم چطوری صحبت کنم. چطوری معاشرت کنم، چطوری یه مطلب پیچیده رو برای بقیه توضیح بدم، چطور در مواجهه با حجم سنگین ایشوهایی که از هر طرف به یه سرویس نوپا وارد میشه کنار بیام و شرایط رو مدیریت کنم و از همه مهمتر فهمیدم تیم واقعی چه شکلیه.
مینیمال
اشتراک گذاری
