درباره نشان

نقشــه و مســیریــاب نشــان با بیـش از ۴/۵ میلیـون کـاربر فعـال در حـال حاضـر پـرنصب‌تـرین و محـبوب‌ترین مسیریاب ایرانی است. اصلی‌ترین ویژگی نشــان تخمین و پیش‌بینی ترافیک می‌باشـد که موجب تمایز آن شده است. با توجه به اینکه در هر هفته بیش از نیم میلیون نفر از اپلیکیشن نشان استفاده می‌کنند برنامه‌ها و سرویس‌هایی که توسط تیم‌های فنی (سرور و کلاینت) توسعه داده می‌شود دارای حساســیت بالایی می‌باشد

نشــان توسط تیم راژمان ســاخته شده است که در کارنامه خود محصولات دیگری مثل «نقشــه همراه مشهد»، «نقشه همراه تهران» و ســایر شهر‌های ایران را دارد. تیم ما در حال حاضر ۶۱ عضو دارد و با توجه به رشد روز به روزمان می‌خواهیم آن را بزرگتر کنیم

فرصت‌های شغلی در نشـــان

:Android Developer مشاهده محتوا

«نقشه و مسیریاب نشان» بیشتر از ۵ میلیون کاربر فعال داره و این محبوبیت رو مدیون کار سخت تیم‌ش می‌دونه.

از اون‌جایی که همیشه دنبال هم‌تیمی‌های خوب هستیم، خوشحال می‌شیم اگه یه توسعه دهنده اندروید با تجربه هستی و چندین ساله که تجربه‌ی کار توی این حوزه رو داری، برای ما رزومه‌ات رو بفرستی. بعضی از کارهایی که توی تیم انجام میدی شامل موارد زیر است:

  • توسعه و تست اپلیکیشن و SDK نقشه
  • کار با داده های بیرونی و APIs
  • همکاری در طراحی معماری
  • Bug fixing و بهبود عملکرد اپلیکیشن
  • مستندسازی فرایند توسعه

اگر فکر ‌می‌کنی توانایی‌ها و مهارت‌های زیر رو داری، شاید بتونیم با همدیگه همکاری کنیم:

  • تسلط به Android development
  • آشنایی با software design pattern
  • تسلط به برنامه نویسی با زبان Java
  • مسلط به مفاهیم پایه‌ای برنامه‌نویسی
  • همکاری موثر با دیگر اعضای تیم

 

:Server-Side Developer مشاهده محتوا

«نقشه و مسیریاب نشان» بیشتر از ۵ میلیون کاربر فعال داره و این محبوبیت رو مدیون کار سخت تیم‌ش می‌دونه.

شما به عنوان «Server-Side Developer» در تیم «نشان» فعالیت می‌کنید، جایی که با توسعه سرویس‌های مختلف، تجربه منحصر به فردی برای کاربران خلق می‌کنید.  زبان و تکنولوژی هایی که روشون تسلط دارید مهم نیست، مهم اینه که شما تجربه زیادی تو این حوزه داشته باشید. اگه این شرایط رو داشته باشید،  در کنار اعضای فنی و باتجربه ما، زمان زیادی طول نمی کشه تا تکنولوژی های مورد استفاده نشان رو یاد بگیرید:

  • تجربه و تسلط توسعه سرویس، چه با زبان Java و چه با زبان های دیگر را داشته باشید.
  • نسبت به کسب مهارت های جدید پویا باشید.
  • به اصول و مفاهیم اساسی برنامه نویسی مسلط باشید.
  • در سطح سنیور باشید، سنیورها چون تجربه کاری زیادی دارن اشتباهات رایجی که بقیه برنامه نویسا درگیرش هستن رو مرتکب نمیشن.

 

:Front-end Developer مشاهده محتوا

تیم «نقشه و مسیریاب نشان» همیشه از همکاری با برنامه نویسانی که ماهرانه در تیم نقش ایفا می‌کنند، عاشق حل مسئله، معتقد به یادگیری پیوسته و مسئولیت پذیر هستند و اخلاق حرفه‌ای دارند استقبال می‌کند. شما در تیم به عنوان «Frontend Developer» فعالیت می‌کنید، جایی که با تلاش و خلاقیت خودتون تجربه بهتری رو برای مخاطبان «نشان» فراهم می‌کنید. اگر فکر می‌کنید در موارد زیر توانا هستید، برای همکاری با شما مشتاقیم:

  • Html5, CSS3, JavaScript, jQuery
  • Angular
  • ES5 و ES6
  • NPM و پکیج‌های مختلف آن
  • Webpack و Babel
  • React js و Redux
  • تجربه کار با web-worker ها در جاوااسکریپت
  • آشنایی با استانداردهای ECMAScript و برنامه نویسی به روش Asynchronous
  • تجربه کار با RESTful API

:Business Intelligence Developer مشاهده محتوا

یکی از عوامل که می‌تواند باعث موفقیت کسب و کارها بشود، داده محور بودن تصمیمات آنهاست. شما در تیم «نشان» به عنوان Business Intelligence Developer فعالیت خواهید کرد، کسی که به پیاده‌ سازی سیستم‌های داده محور و رشد منطقی‌ تیم کمک می‌کند، و کارهایی از جمله موارد زیر انجام می‌دهد:‌

  • کمک به تهیه KPI های مربوط به محصولات با هماهنگی مدیران محصول
  • ساخت داشبوردهای مورد نیاز محصولات نشان
  • تهیه داشبورد و بررسی KPI های مورد نیاز مارکتینگ
  • مانیتور کردن سیستم‌های مانیتورینگ UX Base
  • اجرا و تحلیل گزارش‌های مرتبط با توسعه محصول و مارکتینگ

 

اگه در موارد زیر توانا هستید، برای همکاری با شما مشتاقیم:

  • تسلط در نوشتن کوئری‌های SQL
  • تسلط بر Excel
  • تجربه کار با DataBase و ابزارها و مفاهیم Data WareHousing
  • داشتن تفکر تحلیلی و مهارت حل مسئله قوی
:کارشناس ارتباط با مخاطبین مشاهده محتوا

«نقشه و مسیریاب نشان» در حال حاضر بیشتر از ۵ میلیون کاربر فعال داره و برای بهبود هرروزه عملکرد خودش، به تعامل با این کاربران و طبقه‌بندی بازخورد‌های اون‌ها نیاز داره.

شما قراره در تیم به عنوان «کارشناس ارتباط با مشتری» فعالیت کنید، جایی که باید پاسخگوی نظرات و بازخوردهای کاربران مسیریاب باشید و با آنها ارتباط برقرار کنید. ما ترجیح میدیم که با آدم ها به صورت حضوری و تمام وقت همکار بشیم، ولی برای این موقعیت، به صورت دورکاری هم میتونیم همکاری کنیم.

 

  • مهمترین توانایی در این حوزه، اینه که بتونید با آدم های دیگه به خوبی گفتگو کنید، اونها رو درک کنید و بهشون حس مثبت منتقل کنید. 
  • نسبت به بیان نظرات مختلف تاب آوری داشته باشید و بتونید جریان تعاملتون با آدم ها رو مدیریت کنید.
  • بازار کسب و کار را به طور کلی درک کنید و نسبت به نیازهای مخاطبان بی اطلاع نباشید.
  • با مفاهیم تکنولوژیک به طور خیلی کلی آشنا باشید.
  • از ارتباط با آدم های مختلف لذت ببرید 🙂
:Human Capital Manager مشاهده محتوا

تیم سرمایه های انسانی یکی از تیم های تاثیرگذار نشان است که چالش های مهمی در اونجا بررسی و حل میشه. ما معتقدیم محصول خوب رو فرهنگ خوب می سازه. فرهنگی که در اون اعضای تیم می تونن به خوبی هم آفرینی کنن و از بودن در کنار هم لذت ببرند. وظیفه تشکیل تیم ها و اطمینان از عملکرد مناسب و رشد اونها در نشان با سرمایه های انسانی است. شما در این تیم مدیر هستید، کسی که نقش تاثیرگذاری در شکل گیری و بهبود این هم آفرینی داره.

موارد زیر مهمترین مسئولیت‌هایی‌ست که به عنوان مدیر سرمایه‌های انسانی به عهده دارید: 

  • هدایت ، کنترل و بهبود تمام فرایندهای سرمایه های انسانی
  • تهیه و تدوین اهداف، برنامه ها و سیاست‌های تیم سرمایه های انسانی با توجه به اهداف استراتژیک سازمان
  • شناسایی چالش‌ها و فرصت‌های پیشرفت در حوزه سرمایه های انسانی
  • ارائه مشورت، راهنمایی و کوچینگ به تیم های سازمان و اطمینان از رفع مشکلات و رشد اعضاء
  • آشنایی با روند‌های جهانی سرمایه انسانی و Best practices
  • پاسخ به ابهام ها و سوالات مرتبط با سرمایه انسانی و شفاف‌سازی سیاست‌های آن برای اعضاء
  • مدیریت ارتباطات داخلی مانند انواع اطلاع رسانی ها
  • مدیریت سیستم نگهداری اطلاعات فرایندهای سرمایه انسانی 

 

اگر فکر می‌کنید مهارت‌های زیر رو دارید، خوشحال میشیم رزومه تون رو دریافت کنیم:

  • حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط با مدیریت و توسعه سرمایه‌ انسانی
  • دانش عمیق در مورد مدیریت سرمایه‌های انسانی
  • دانش عمیق در مورد روانشناسی سازمانی
  • مهارت‌های بین فردی، ارتباطی و سازمانی قوی 
  • تسلط نسبی به زبان انگلیسی
  • ترجیحا تجربه همکاری با استارتاپ‌ها و کسب و کارهای حوزه IT
:Sales Manager مشاهده محتوا

فروش، یکی از بخش‌های اساسی هر کسب و کاری‌‌ست. شما در تیم نقشه و مسیریاب نشان، مدیر فروش خواهید بود، کسی که با پیگیری‌ها و تلاشی که می‌کنه، فروش سازمانی رو بهبود می‌بخشه. به عنوان مدیر فروش، بخشی از فعالیت‌های شما شامل موارد زیر می‌باشد:

  • تهیه کاتالوگ و پروپوزال‌های لازم
  • انجام مکاتبات و تماس‌های تلفنی مرتبط
  • تشکیل مستندات برای مدیریت ارتباط با مشتریان
  • قیمت گذاری محصولات
  • شرکت در جلسات فروش 
  • پیگیری قرارداد‌های فروش و تمدید قرارداد‌ها

 

اگر فکر می‌کنید در موارد زیر توانایی دارید، برای همکاری با شما مشتاقیم:

  • آگاهی از علم فناوری اطلاعات 
  • مهارت مذاکره
  • مهارت در تهیه مستندات تجاری
  • آشنایی با اصول قرارداد‌ها و شرکت در مناقصات
  • سابقه کاری در حوزه IT
  • ترجیحا آشنایی با فناوری‌های نقشه
  • ترجیحا آشنایی یا سابقه کار با شهرداری‌ها
:کارشناس GIS مشاهده محتوا

یکی از مزیت‌های اصلی‌ای که هر نقشه و مسیریابی باید در اختیار کاربران قرار بده، به‌روز بودن معابر نقشه و انجام اصلاحات لازم به‌صورت روزانه و مستمر است، کاری که تیمی مجزا در «نشان» مسئولیتش رو به عهده داره. شما در این تیم به عنوان کارشناس GIS مشغول به فعالیت‌ خواهید شد، جایی که کارهایی از جمله موارد زیر انجام می‌دهید:

  • بررسی اشکالات شبکه معابر
  • پاسخگویی به کاربران از طریق تیکت
  • بررسی مکان‌ها و کسب و کارهای ثبت شده در نقشه

 

برای همکاری توی این حوزه لزومی نداره که به‌طور تخصصی با GIS آشنا باشید، اگر ویژگی‌های زیر رو دارید برای همکاری با شما مشتاقیم:

  • تسلط به کار با کامپیوتر و ویندوز
  • تجربه کار حرفه‌ای حداقل با یک نرم افزار کامپیوتری
  • انگیزه زیاد برای یادگیری
  • ترجیحا آشنایی با نرم‌افزارهای GIS
  • ترجیحا آشنایی با نرم‌افزارهایی نظیر AutoCAD
:هرچی شما بگید مشاهده محتوا

ما در تیم نشان همیشه از همکاری با افراد بااستعداد و توانمند خوشحال میشیم و فرآیند عضویت در تیم نشان یک فرآیند دائمی است. اگر فکر میکنید تو حوزه خاصی میتونیم با همدیگه همکاری کنیم ولی تو فرصت هایی که ما فرض کردیم نیست، حوزه همکاریمون رو شما بگید.

نشان برای من محیط کاری است که در اون کار کردن جذابه به دلیل این که در محیط شرکت احساس راحتی و آرامش دارم . تفریح و اوقات خوش با همکارانم دارم، میز کارم رو طبق سلیقه خودم طراحی کردم و از کار کردن در محیط به همراه سایر همکارانم لذت میبرم.

حمید حنایی کاشانی

This might not the best thing I’ve ever said but you cant find jerks here. You can do your job with love at peace

علی زینلی

اتفاق جالب تو نشان محیط پیشرفتشه همه بهت کمک میکنن تا بری جلو وجالبه که به شدت بهت اعتماد میکنن و این باعث میشه خیلی سریعتر رو به جلو حرکت کنی

مرتضی

بعد از سالهای زیادی که توی شرکت های مختلف و با تیم های مختلف مشغول کار بودم، نشان اولین جایی هستش که صمیمیت و حس خیلی خوبی توی کل شرکت حکمفرماست و یک عالمه بچه های باحال و کاربلد وبامعرفت دور هم جمع شدن که بی منت بهم یاد بدن و از هم یاد بگیرن

محمد یزدانی

توی نشان به دغدغه ها و مسائل افراد، به عنوان انسان و بدون در نظر گرفتن سطح توانایی و مهارت، اهمیت داده میشه و احترام توام با صمیمیتی که توی این خانواده جریان داره، حس خوب انجام دادن کارهای جدید و چالشی رو چند برابر میکنه

پریا کاشانی

با اینکه من بعد از ۳۰ سالگی وارد نشان شدم، ولی فرهنگ سازمانی نشان خیلی رو مدل رفتاری من در محیط کار تاثیر گذاشت. مهمتر از همه چیزای فنی که یاد گرفتم، یاد گرفتم چطوری صحبت کنم. چطوری معاشرت کنم، چطوری یه مطلب پیچیده رو برای بقیه توضیح بدم، چطور در مواجهه با حجم سنگین ایشوهایی که از هر طرف به یه سرویس نوپا وارد میشه کنار بیام و شرایط رو مدیریت کنم و از همه مهمتر فهمیدم تیم واقعی چه شکلیه.

مینیمال

کمی از فرهنگ ما

  • ما در نشان عادت داریم راحت با هم گفتگو کنیم، به هم توضیح بدیم، بازخورد بدیم و دریافت کنیم، این شفافیت و اعتماد هست که باعث هم آفرینی موفق مون شده.

 

  • در نشان ما باهم رشد کردیم و بزرگ شدیم و فکر میکنیم حتما هر کدوم از ما برای بالا کشیدن اون یکی باید یه کاری بکنه.

 

  • ما نمی خوایم تو یه نقطه توقف کنیم. همیشه تلاشمون بر پیشرفت و رشده و یادگیری برامون یه اصل بدیهیه.